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  • FÉRIAS – ASPECTOS GERAIS - guiatrabalhista. com. br
    FÉRIAS – ASPECTOS GERAIS Férias é o período de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado "aquisitivo" As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de
  • Trabalhista: FÉRIAS - ASPECTOS GERAIS‏
    Trabalhista: FÉRIAS - ASPECTOS GERAIS‏ Belo Horizonte, 09 de maio de 2007 EMENTA FÉRIAS DOBRADAS Consoante dispõe o art 137 da CLT, as férias devem ser usufruídas no período de 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito Ocorrendo a rescisão contratual sem a observância da norma, o
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    Férias - Aspectos Gerais Férias - Cálculos nos meses de 28, 29 e 31 dias Férias - Pagamento em Cheque Férias - Remuneração Férias Coletivas Férias e Licença Paternidade Férias em Dobro Fiscalização do Trabalho - Procedimentos Guarda de Documentos - Prazos Homologação da Rescisão de Contrato de Trabalho Horas Extras - Supressão
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    As férias devem ser concedidas no prazo de 12 meses subsequentes à aquisição do direito, prazo este chamado de "período concessivo" A lei não permite a conversão de todo o período em pecúnia, ou seja, "vender as férias", apenas autoriza que 1 3 do direito a que o empregado fizer jus seja convertido em dinheiro
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    ferias aspectos gerais FÉRIAS – ASPECTOS GERAIS Férias é o período de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado " aquisitivo "
















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