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Regras das férias na CLT: o que mudou com a reforma trabalhista As férias são um benefício assegurado por lei O direito de 30 dias de descanso é concedido ao empregado que tenha trabalhado por 12 meses consecutivos Este mês de férias deve acontecer nos 12 meses seguintes aos trabalhados Portanto, relacionamos abaixo as principais mudanças na regulamentação das férias CLT Período - Férias na CLT
Férias trabalhistas: como funciona e quais são os . . . - Jusbrasil As férias não podem começar nos dias 23 ou 24, já que a 2) POSSO DIVIDIR MINHAS FÉRIAS? Com a Reforma Trabalhista de 2017, o “parcelamento” das férias trabalhistas foi um dos principais pontos de mudança que deixou os empregados de cabelos em pé
Calculadora de férias, calcule online | Calcule. net Utilize para calcular férias normais, férias coletivas, férias proporcionais, férias fracionadas, férias parceladas O cálculo exato férias é feito por um profissional habilidado e pelo RH da empresa, utilize esse simulador de férias apenas como uso didático
Férias: entenda seus direitos e como calcular - Portal Contábeis Férias Férias de julho: veja quem tem direito e como calcular a remuneração Conheça os direitos garantidos por lei sobre férias no Brasil, os tipos existentes e como calcular corretamente sua remuneração
